Оригинальные учебные работы для студентов


Курсовая работа на тему учет оплаты труда

Введение На современном этапе хозяйствования коммерческих организаций тема данной работы имеет большое значение.

  • Сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат;
  • Основной капитал организации — это ее персонал, способный решать поставленные перед ним задачи;
  • Вторая глава рассматривает применяемые на практике способы учета оплаты труда в анализируемой организации;
  • В ходе работы были использованы статистико-экономический, монографический и другие методы исследования;
  • Вместе с тем сложившаяся система оплаты труда не в полной мере учитывает требования социально-ориентированной рыночной экономики формирования заработной платы как цены рабочей силы, складывающейся на рынке труда;
  • Начиная с 1 января 2002 года в вопросах установления, изменения, расторжения трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений следует руководствоваться Трудовым кодексом Российской Федерации, являющимся основным нормативно-правовым документом, регулирующим отношения между участниками трудового процесса любой организации независимо от ее организационно-правовой формы собственности.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ и как следствие — объем производства, продаж, прибыль и ряд других экономических показателей, а, как известно, основной целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли.

Основной капитал организации — это ее персонал, способный решать поставленные перед ним задачи. Основные показатели, которые рассматривают работники при выборе той или иной организации, это интересная работа, престиж, социальные гарантии, возможность карьерного роста, даже территориальное нахождение организации играет свою роль, но главное, все-таки оплата труда.

  1. Договоры о труде могут заключаться. Порядок начисления и удержаний из заработной платы.
  2. Синтетический учет расчетов по оплате труда, удержаний из заработной платы.
  3. Учет удержаний из заработной платы.
  4. Актуальность курсовой работы заключается в том, оплата труда работникам предприятия занимает наибольший удельный вес в себестоимости выпускаемой предприятием продукции и соответственно оказывает влияние на уровень себестоимости продукции, а, следовательно, оказывает влияние и на размер финансового результата деятельности предприятия.

Предприятие не только начисляет основную заработную плату, но и дополнительную, в виде основного и дополнительного отпусков, также пособий по больничным листам, премии, которые носят единоразовый характер и премии, которые выплачиваются ежемесячно по итогам работы предприятия, но и осуществляет удержания из заработной платы в бюджет, социальные фонды и на пользу третьих лиц, бухгалтеру необходимо хорошо знать законодательство РФ в сфере учета расчетов по заработной плате.

Курсовая работа на тему учет оплаты труда расчеты и учет ведется неправильно это все может повлечь за собой начисление и уплату штрафов, а также неверно выданные на руки сотрудникам предприятия суммы заработной платы.

Учет расчетов по оплате труда

Поэтому учету заработной платы и ее налогообложению уделено большое внимание. Актуальность курсовой работы заключается в том, оплата труда работникам предприятия занимает наибольший удельный вес в себестоимости выпускаемой предприятием продукции и соответственно оказывает влияние на уровень себестоимости продукции, а, следовательно, оказывает влияние и на размер финансового результата деятельности предприятия.

Учет оплаты труда

Проблема бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты в хозяйствующих субъектах изучается достаточно давно отечественными и зарубежными исследователями, среди которых следует отметить фундаментальные концепции, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых, таких как Анне Бриттон, Бабаев Ю.

Особенности организации бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты в сельском хозяйстве нашли свое отражение в трудах таких ученых как Алборов Р. Целью курсовой работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию организации учета расчетов по оплате курсовая работа на тему учет оплаты труда.

В связи с поставленной целью необходимо решить задачи: Предметом исследования выступает организация бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом по оплате труда.

Ключевые слова страницы: Учет оплаты труда | курсовая работа

Теоретической и методологической основой курсовой работы стали труды российских и зарубежных ученых в области бухгалтерского учета и анализа: Список использованных источников 1 Конституция Российской Федерации от 12. Бухгалтерский учет за 10 дней: Бухгалтерский учет с нуля.

Курсовая работа

Бухrалтерский и налоговый учёт. Важнейшие изменения — 2012.

  1. Важнейшие изменения — 2012.
  2. В настоящее время важной становится проблема правильного учета труда и его оплаты и возможности его совершенствования. Он должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
  3. Формы и системы оплаты труда.
  4. Учет численности работников, отработанного времени и выработки.

Расчетный листок — документ, необходимый любому работодателю.

VK
OK
MR
GP